Audit Administratif

Pour les entreprises qui veulent reprendre la main sur leurs papiers

Pour qui ?

Pour toutes les entreprises qui souhaitent :

• Faire le point sur leur organisation administrative : la restructurer ou l’améliorer

• Gagner du temps, de la clarté et de la tranquillité d’esprit face aux nouvelles obligations

• Mieux collaborer avec leur comptable et leurs partenaires via des flux numériques sécurisés

• Sécuriser leur transition numérique pour éviter les risques de non-conformité

• Anticiper les risques et éviter les oublis

Pourquoi faire un audit administratif ?

Vous êtes débordé de papiers et ne savez plus par où commencer face à l’arrivée du tout numérique ?
Vous craignez les erreurs ou les retards dans vos déclarations ?
Vous passez un temps fou sur la paperasse, alors que votre métier, c’est d’être sur le terrain ?
Vous vous demandez comment digitaliser vos habitudes sans perdre de temps ?
Ou vous avez simplement besoin d’un regard extérieur pour être rassuré sur ce que vous faites déjà ?

Vous êtes un expert de votre corps de métier, pas de l’administratif.

Mais une gestion mal organisée peut freiner votre activité, alourdir vos journées et compliquer vos échanges avec les professionnels qui vous. Cet audit vous offre l’opportunité de faire un état des lieux complet et cela en toute objectivité.

Forte de mon expérience, je vous apporte un regard extérieur pour identifier les axes d’amélioration concrets et durables. Mais aussi pour confirmer ce qui fonctionne déjà dans votre organisation, car certaines pratiques, même mises en place intuitivement, peuvent s’avérer tout à fait efficaces.

Ce que nous allons analyser ensemble :

Nous passons au scanner les 10 piliers de votre entreprise pour vérifier leur "compatibilité numérique" :

• Organisation & Outils : Vos méthodes actuelles (Excel, papier, Drive) et vos besoins en automatisation.

• Comptabilité & TVA : Le lien avec votre expert-comptable et la préparation aux formats Factur-X ou e-reporting.

• Relation Clients & Fournisseurs : De la prise de contact au règlement, pour des flux 100% dématérialisés et sans erreur.

• Obligations Légales & Fiscales : Conformité des mentions sur vos devis, archivage sécurisé et respect du RGPD.

• Ressources Humaines & Gérance : Suivi des salariés (mutuelle, formations) et protection sociale du dirigeant.

Chaque point est étudié pour vous permettre de mieux piloter votre activité
au quotidien comme sur le long terme et en toute autonomie.